就我而言，每天做的最多的事情就是老厂新厂两头跑，比如刚把仓库领的螺丝拿到新厂，又要马上回老厂拿别的零配件，这样确实会让人心生烦恼，所以怎么样去调整自己的心态是一件很重要的事情，我有时候会一瞬间的急躁，但是我还是压制住了，要心平气和。在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零；把自己放空，也不能把工作之外的情绪带入到工作之中来。要时刻想着，这就是工作任务，心态放平和点，得与失也不能太计较。慢慢的，我也习惯了，习惯了每天的忙绿，突然有一天事情少了，就感觉怪怪的，所以习惯的力量也是巨大的，有句话这么说：“习惯就像一根绳索，每天我们都织进一根丝线，它就会逐渐变得非常坚固，无法断裂，把我们牢牢固定住”。

同时心态的好坏也决定了同事之间的相处是否融洽，现在每天要接触好多人，每个人的脾气都不一样，言语上总归会有不如意的时候，此时良好的心态就尤为重要，退一步海阔天空，也免得自己的情绪变得糟糕，所以说与人的交流确实能训练一个人的品性。

调整好了心态，那么工作态度也一定会变好。我们单位就存在着三种工作态度：第一种就是得过且过的人，他们会说：工作嘛，又不是为自己干，说得过去就行了；另外一种就是牢骚满腹的人，他们总是在抱怨他人与环境，做什么事都心不甘情不愿；还有一种就是积极进取的人，他们和同事相处融洽，工作遇到问题积极寻求办法解决，虽然整天忙绿，但却始终保持着乐观的态度。工作态度就是竞争力，我想积极进取的人肯定是抱着“为自己工作”的心态，为他人工作的同时，也是在为自己工作，只有这样才能获得丰厚的物质报酬，赢得公司的重用，实现自身价值。